Новости

Добавить свою новость

Гражданка Г. обратилась в суд с искoм к ООО «Лукойл – Коми» о признании незаконным и отмене приказа «О применении дисциплинарного взыскания».

Истец была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившиеся в неосуществлении контроля за процессом строительства объекта, выполняемого подрядной организацией, а так же за работой подчиненного сотрудника, что повлекло за собой прием и оплату некачественно выполненных работ.

В ходе судебного разбирательства ответчиком не определено, какое именно действие (бездействие) совершено истцом в качестве неисполнения должностной инструкции, так как акты приема выполненных работ были подписаны истцом на основании имеющихся документов, составленных подчиненным сотрудником, в действиях которого какие-либо нарушения работодателем не устанавливались. Обязанность выезжать на место проведения подрядчиком работ (как указывал ответчик) не определена каким-либо локальным актом работодателя и являлась правом истца, а не обязанностью.

С учетом изложенного, суд удовлетворил требования гражданки Г. в полном объеме.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми решение Ухтинского городского суда РК оставлено без изменения.

_{http://uhta24.ru/novost/?id=22121}

Все новости

Посетителей:8642

Комментарии: 3   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Андрей Канев  30 августа 2021, 22:16   #1	0
	уволят теперь...

	reor  30 августа 2021, 22:45   #2	-1
	Не уволят, правильно человек отстоял свои права!

	Геннадий Белик  31 августа 2021, 14:30   #3	4
	В Лукойле? Да запросто могут уволить, у них эта технология отработанная. Теперь ей надо ходить по линеечке и постоянно оглядываться, будут выпасать каждый шаг. Опоздала на рабочее место на пару минут или ушла на обед пораньше, а не дайбоже чаёк-кофеёк на рабочем месте сразу акт о нарушении трудовой дисциплины и соответственно выговор, лишение премии. Несколько выговоров и пошёл приказ в кадры. А ещё годовые атестации которые можно не пройти...

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться