0 

г-н Рыженин а может скооперируемся и организуем митинг?

  0 

хватит молчать и жаловаться только на форуме!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  0 

Только и остается молчать, да и на форуме особо не повысказываешься, особенно в рабочее время с заводских компьютеров. Запугали нас совсем , бедных. А после статьи Рыженина, становится еще страшнее. Газофракционирующая установка, которая будет построена на новом заводе, экологическую ситуацию конечно же ухудшит. Становится страшно за наших детей, внуков, которые будут расти здесь. Но ничего не сделаешь против такого монстра , как ЛУКОЙЛ. И обращения к Путину и Медведеву наверное не помогут.

  0 

а кто еще из Ухты перебирается в Буденовск, кроме Мартынюк?халидыч то еще не переехал?

  0 

А что ему есть достойная замена?! А.Х. на своем месте, его отпускать в Буденовск нельзя! Сейчас на заводе отличная команда из трех спецов, которые обеспечат стабильную работу завода, такие светлые головы самим нужны. Что будет делать новый гендиректор, если отпустит одного из них?! это будет по меньшей мере не разумно. Проблемы на его же... голову.

  0 

такие вопросы может решать Москва с подачи Н.С. все таки не зря его туда послали, значит для выполнения поставленой задачи он наверняка может попросить перевести туда же хорошо знакомую ему команду, так что разговор о том что не разумно будет думаю не совсем уместным....но поживем увидим ...

  0 

для того, чтобы построить там, надо развалить отлаженный механизм здесь?! надеюсь "там" не дураки сидят. В Буденовске есть свои специалисты, которые ЗНАЮТ свое производство и персонал.

  0 

а 3 светлые головы это хто позвольте узнать?

  0 

С собой на завод Н.С. привёз  команду из Перми  А заводским заявляп " Я из Вас ухтинскую гниль повыдавливаю и заводские династии прерву !"  Ну и что получилось с Пермскими? Кого сожрал,а кто сам заявления написал! Сам же потом и признавался что поставил не на тех! Как говорится " Где родился, там и пригодился".

  0 

Насчет династий: а вы считаете нормальным, когда сын у папы замом работает (полипропилен), дочка у мамы замом (отдел кадров), жена у мужа замом (рсц) и т.д. Когда под дочку профсоюзного босса Жижериной делают целый швейный цех, когда сына бывшего ген.директора, несмотря на его физический недостаток - отсутствие руки - берут на работу на производство, не в контору заметьте. Вы считаете это нормальным? Разве нормально, когда под "чутким руоводством" бывшего ген.директора процветало воровство полиэтилена и ворованное сбывал и сбывает до сих пор начальник сбыта Клименко в своих фирмах - нынешняя безопасность скорее всего не в курсе этого, как нарабатывается лишнее и куда девается. И говорят на работу для этого берет либо родственников, либо знакомых. Бывший ген.директор, если я правильно помню, работал начальником цеха отгрузки. Работает же в сбыте родственник жены одного из высокопоставленных руководителей ЛУКОЙЛа(когда-то работавшего директором) - насколько я знаю - хорошо получает, не по должности. Вот вам и династии.

  0 

Я имел в виду рабочии династии но и если родственность в конторе не во вред а только на пользу производству то я  ЗА такую династийность. 

  0 

Значит все-таки воруют с завода?!

  0 

интересно а своей тени мы тоже скоро будем бояться? монстр, лукойл...не попрешь. а попробовать никак?

  0 

Поддерживаю Константиныча - градообразующие предприятия без династий обречены на посточнную нехватку квалифицированных кадров, примеры, приведенные в # 450 скорее исключение из множества положительных, на прикумье издавно распространено кумовство, сдается мне, что в этом скрыто большее зло, чем династии.

  0 

Работник, ишь как тебя прорвало, давно, видимо, высказаться хотел. Накипело, да?

  0 

константиныч, ты чем сейчас на пенсии занимаешься то?

  0 

По поводу директорского сына, я сним работал -хороший парень и спец. толковый. Такой у кормушки сидеть не будет, хотя мог. Респект и уважуха Андрюхе - МУЖИК.

  0 

Согласен с Мартыном. Андрей очень грамотный специалист. Еще немного опыта и цены ему не бкдет

  0 

Удобно! и семья вся при деле и материально совсем неплохо, где то пусто, а где то густо)) понятно если отец оператор сын по стопам пошел, поработал оператором, обучился, показал себя - поднялся по карьерной лестнице выше, продолжил династию. Но чтоб муж - нач., жена- зам, это слишком, а главное какой то большой список исключений получился....сплошь и рядом! Что это еще за династии такие?! Была бы еще их собственность.

  0 

Началось: Н.С. полез в технологию, да так глубоко, что волосы дыбом становятся.

  0 

Это вечное противоречие - начальник - подчиненный. Но чтобы так яростно (#450) - видать совсем непруха у мужика- работника. Что ж так обидела тебя жизнь то? Отсутствие мозгов гораздо печальнее отсутствия руки.

  0 

Разделяю точку зрения работника, у человека нет никаких иллюзий, правда жизни открытыми глазами, или может быть всё иначе, а?!

  0 

разделяю #450, я тоже слышал о том, что воровство, за которое сажали работяг года два-три назад было организовано "сверху" и там мзду получала чуть ли не вся верхушка, и начальник сбыта Клименко точно там фигурировал, через него все это ворованное и сбывалось. Не знаю почему его до сих пор не убрали

  0 

Послушал сегодня пламенные речи Негодяя Сергеевича, собрал кучу ИТР, высказался... Помимо того, что он лучший технолог, оказалось он и управленец гениальный, из последнего, ПЕРЛЫ: а) объединение АТЦ и Хозцеха - всех погрузить и травку косить; б) отгузку ПЭ и ПП, производить только в пакетированном виде, т.е. в вагоне вместо 53-х не более 45-ти тонн (плюс 20% к расходам на ж/д транспорт, порядка 1000 (для ПЭ)и 250 (для ПП) одноразовых поддонов в сутки); в) закупка 8000 тонн в год сажевого концентрата и это при том, что ООО Ставролен имеет два таких производства (более 40 человек за забор?) общей мощностью 12000 тонн в год (а это еще загадочней - себестоимость собственого концентрата 37-40 тыс.руб. за тонну, а скажем томского - от 80 тыс.руб.). Итак, а Н.С. что совсем идиот (в этом сомневаюсь - действует очень целенаправлено), т.е. пока только увеличивает себестоимость продукции. Родной! Зарплаты, ранее сокращенных тобой, покрыть ожидаемые убытки - не хватит, за счет чего ТЫ СОБРАЛСЯ УВЕЛИЧИВАТЬ ЗАРПЛАТЫ? БАЛАБОЛ!

  0 

а в Ставролене становится все интересней и интересней, давай народ побольше новостей!!

  0 

Поздравляю всех болельщиков с победой нашей сборной!!!

  0 

Поздравляю с праздниками: 1) 3-0 в пользу сборной России! 2) с предстаящим праздником (дополнительным выходным)!

  0 

ДА... рассказал шеф о планёрке - расшириной . но мы так и не поняли про существующие "побочные" "вспомогательные" производства - у НАС чё повышать оплату не предвидется в ближайший месяц? шеф не смог ответить - говорит все повышения после РеКсТРуТуРиЗаЦиИ - (тфу ели написал.) !!!

  0 

тут в бригаде разговор идёт - до повышения работать будем как положено - медленно с расстановкой без суеты - вообщем что-бы не подставлятся, но и без интузиазма - а то прогнулись быстро отремонтировали - а толку - только от шефа благодарность да магар на гаражах - от высшего руоводства - пока обещание поднять зарплату. - ПОСМОТРИМ после Праздника что покажет "Начальник Транспортного цеха"

  0 

просто зачитаться

  0 

ПРИВЕТ ВСЕМ!!!! У вас очень интересный форум,я просто только приехал в Будённовск,скорее всего на авод устроюсь(если получится) расскажите в чём вся суть в кратце,если можно?!Почему убрали старого ген.директора и поставили Дегтярёва?Слышал что бывший ген.дир.грамотный специалист,его вроде в ГАЗПРОМ приглашают.на одну из руководящих должностей,расскажите кто что знает?!ЗАРАНЕЕ СПАСИБО)

  0 

Блям - на завод ты наверное уже не устроишься, т.к. фамилию Н. С. неправильно написал, тут с этим строго.

  0 

лексеич Ну это я исправлюсь,насчёт фамилии Расскажите вообще про этот завод,как сейчас дела обстоят?Сокращают или нет? кто лучше стаый или новый ген.дир?

  0 

БЛЯМ, не поленись, почитай сначала. много нового для себя откроешь

  0 

Блям, ты мне напоминаешь заслонного казачка - расскажи, покажи, дай попробовать.Многие заводчане не знают, как на форум выйти, а ты только приехал и уже в струе.

  0 

Господа напишите лучше как там новый директор на ООО ЛУКОЙЛ-УНП....говорят директор новый а методы то старые...

  0 

Блям, ( #473). Дела на заводе лучше, чем всегда были. Зарплату повысили на 15% в цехах, контору бездельников разгоняют . Завод работает, обещают по 2 премии платить в месяц. Про старого директора что писать уже, нет его на заводе, а про нового почитай в форуме. Классный мужик!

  0 

Ну ты , собачка (@) и даешь. Ты наверное один такой радостный и довольный на заводе.

  0 

@ жгет!))

  0 

Привет собратьям по несчастью, Ухтинцы подскажите какН.С. относится к будущим и настоящим мамочкам на предприятии относительно пособий и прочего - у нас сейчас по колдоговору 1000руб до трех лет. Если и на нас станет экономить совсем худо будет, особенно с 1.5лет. И стоит ли выходить из отпуска по уходу раньше? Ответьте пож. нас таких много.